骏伯人力集团拥有22年劳务派遣、灵活用工、业务外包、人事外包经验，业务操作规范可靠，队伍实力雄厚、管理规范信誉好。为企业客

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁、灵活用工管理，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，

骏伯人力集团服务网点涉及全国，全国30省直营、22年经验、国家级5A人力资源机构；被人社部评为全国人力资源诚信服务示范机构。借

劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过

骏伯人力集团薪酬社保福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，

骏伯人力集团人事外包劳务派遣灵活用工服务，成立于2003年3月，全国连锁、广东21地市直营、22年经验、5A人力资源机构；被评为全

骏伯人力集团成立于2003年，骏伯人力集团经过22年来的发展，拥有一支具有理论水平和丰富实践经验的高素质的顾问团队；打造出一支

骏伯人力集团全国350多个劳务派遣和社保代理服务网点，22年劳务派遣和人事外包经验累积，数千家客户见证、二十几万外包人员的认

骏伯人力集团成立于2003年，已为上万家企业提供劳务派遣、人事外包服务，薪酬社保福利管理外包，企业职工社保五险一金代理服务的

骏伯人力集团拥有22年的劳务派遣和人事外包经验，行业内享有很高的满意度和美誉度。是一家可靠的劳务派遣公司。为中小微企业、分

骏伯人力集团成立于2003年3月，在人力资源服务外包领域具有广泛的影响力，积累了丰富的劳务派遣服务经验。骏伯全国直营连锁、分

企业单位职工劳务派遣是一种新型的用工服务方式，也是灵活用工的一种方式，指由拥有人力资源服务外包资质和服务营业资格的单位，

骏伯人力集团劳务派遣服务内容和流程，灵活用工劳务派遣的形式，人事外包，转移劳务派遣，减员派遣服务，劳务外包，招䀻就业，代

在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，企业用工成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（企业

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（企业

骏伯人力集团成立于2003年3月，积累了丰富的劳务派遣服务经验和影响力。全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市；21年人事外包劳

随着经济的不断发展，人们的保障意识也越来越强，更多人会明智的选择社会保障体系，不论从职工保障来说还是对日常生活来说，社保

骏伯人力集团人事外包劳务派遣灵活用工服务，成立于2003年3月，全国连锁、广东21地市直营、22年经验、国家级5A人力资源机构；被

企业、工厂、办事处、分公司，新登记成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员