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对于中小微企业及办事机构来说，用工登记、薪酬管理及社保申报缴纳是十分繁琐耗时的工作，劳动保障政策的频繁变更、管理缴纳流程

骏伯人力集团成立于2003年3月，集团公司在各地相关单位的大力支持下，陆续建立了350多个覆盖全国的劳务派遣服务网络。对于每一家

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骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全国各省市；22年劳务派遣和人事外包经验、350多个直营服务网点、二十几万外包人员见证

杭州代表处社保交纳，杭州分公司社保代理，杭州劳动事务外包劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳五险一金。什么是五险一金？五险

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骏伯人力集团成立于2003年3月，集团在各相关部门的大力支持下，陆续建立了350多个覆盖全国的服务网络。为各类企业服务、制造工厂

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现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（企业

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始提供派遣和代理服务，在劳动保障服务领域积累了丰富的经验

骏伯人力集团劳务派遣、劳动服务社保外包人事托管福利管理外包的出现为企业省去了社保收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人

如果企业单位采用人力资源外包，就可以借助外部资源，大幅度提高自身人力资源管理水平，增强市场竞争力。企业人力资源外包，薪酬

骏伯人力集团成立22年，在全国成立多处区域总部，分公司遍及全国，社保服务网点350多个。䀻请了多位顾问，为客户在人事管理制度

骏伯人力集团成立于2003年，在全国350多个城市提供劳务派遣和人事外包企业社保服务，可以为全国各地企业办事处提供人力资源外包

骏伯人力集团劳务派遣和企业社保服务！通过与各地网点紧密合作，可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国各地员工劳务派遣服

企业单位劳动保障事务代理/企业劳务派遣是由被委托方针对委托方的各项劳动用工管理实际情况，提供劳务派遣和合适的人事外包服务

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