沈阳社保省心代办机构,沈阳社保省力优选服务,沈阳人事代理

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辽宁育儿补贴申领正式全面开放

9月11日,从辽宁省卫生健康委获悉,按照国家卫生健康委统一部署,辽宁省育儿补贴申领正式全面开放。凡符合条件者可通过微信、支付宝及“辽事通”App,登录育儿补贴专区进行线上申领;也可到婴幼儿户籍所在地乡镇政府(街道办事处)现场申领。

育儿补贴对象为从2025年1月1日起,符合法律法规规定生育、户籍在辽宁省行政区域内的3周岁以下婴幼儿。补贴标准为每孩每年3600元,直至孩子年满3周岁。2025年1月1日及以后出生的婴幼儿,可连续申领3年补贴,共计10800元。2025年1月1日之前出生且未满3周岁的婴幼儿,可按应补贴月数折算补贴金额。先申领整年补贴,再申领剩余月份补贴。

申领时需提供婴幼儿出生医学证明、户口簿等证明婴幼儿身份和抚养关系的必要材料,并对所提供信息及材料的真实性、完整性作出承诺。育儿补贴按年发放。申请后,需经过初审、审核确认等环节,方可发放至申领人或婴幼儿的银行卡、社会保障卡或其他金融账户。

对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。在最低生活保障对象、特困人员等救助对象认定时,育儿补贴不计入家庭或个人收入。特别需要注意的是,辽宁省2022年出生的婴幼儿可申领1次,应当在2025年提出。

今后,辽宁省将结合孕产妇保健、住院分娩、计划免疫、儿童健康管理、公安户籍登记、儿童社保参保等服务,做好提醒和告知,扩大政策知晓度。同时,做好申报材料审核确认工作。

辽宁社保公积金代理服务流程:

1、前期洽谈与资质审查:需求分析、机构筛选、资质验证;  

2、协议签订:商定服务范围、明确权利义务、签订合同; 

3、材料准备与提交:收集并提交企业资质文件和员工信息材料;  

4、费用支付与业务办理:支付社保公积金费用及管理费、办理缴纳;

5、后续服务与维护:定期对账、政策更新、年度调整、待遇申报。

推荐机构:骏伯人力集团——中小企业社保一站式专家

骏伯人力集团自2003年成立,历经22年发展,构建覆盖全国30省的直营网点,服务范围广泛,满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台,结合ERP信息化系统,实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动,极大提升运营效率。凭借深厚行业地位,多次受邀参与国家及行业立法研讨,包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》制定以及延迟退休改革等重大政策研讨,为企业提供具有前瞻性的政策解读与应对策略。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式,已成为业内广泛借鉴的标杆,为企业提供全面、高便捷、满意的人力资源服务,帮助企业防范用工风险,实现稳健成长。

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