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1.我们拥有强大的服务队伍，均有在名企十年以上的人力资源外包工作经验，人员素质精良，能充分保证服务水平和质量的一致性；
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3.我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅解决人事管理、社保、薪酬规划等具体事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
4.我们可为您制定个性化服务，根据客户客观需求量身定制服务内容，并按着客户企业文化和制度的设计服务流程；
5.我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，能够为您量身订制培训方案，推进客户提升，促进企业发展。
骏伯人力集团提供全国各地中小微企业社保登记和社保托管服务，包括社保登记手续办理，社保业务网上申请，更新，以及社保增减员等业务办理跟进，社保关系转移接续（转入合并，转出），招退工备案等企业人力资源外包服务。
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骏伯人力集团全流程标准化管理：
自主研发人力资源管理系统，覆盖招䀻、薪酬核算、社保增减员等环节，自动化处理率达80%以上，减少人为操作失误。
拥有专职劳动法顾问团队，帮助企业规避用工政策变动风险（如社保基数调整、工伤认定争议。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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