泉州办事处社保代办服务，办理泉州社保代缴，代买泉州公积金
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分公司是否可以缴纳社保？这个问题上，网络上面总有着许多不一样的说法。相信大家在查阅的时候，也有可能会感到一头雾水。我将从分公司的定义以及分公司是否缴纳社保两个方面来进行说明，希望能对大家有所帮助。
分公司定义
我们常说的分公司其实只是分支机构存在的一种形式。还有一种我们将它称之为办事处。一般来说，分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动且不能申请领取营业执照的，是不具有经营资格的。且不能以自己的名义签订商业贸易合同进行营利的贸易、投资活动，否则其签订的营利协议是无效的。办事处的职责仅仅是联络、了解分析市场行情、参与商务谈判。分公司、办事处的税收情况也会因地域或总公司的不同而待遇不同，主要体现在企业所得税和流转税上。
分公司是否可以缴纳社保
正如我们上面提到的，办事处是非独立核算的非法人机构。所以，办事处是不可以有购销行为的，也就不用报税/交税。办事处是没有公司的，所有的一切都得从总公司走，包括飘据、收款。因此，办事处只是协调角色。并且，由于办事处并不具备法人资格，因此没有办法为其员工在其办公所在地参加社保，而应由其母公司在母公司所在地办理社保五险的参保缴费手续。
所以，我们在网络上面看到一些回答说分公司不可以缴纳社保的，应该指的仅仅是办事处一类的分支机构。而对于分公司来说，只要是有办理营业执照的公司都是可以去为员工缴纳社保的。
如何委托代理公司代缴社保？
1、洽谈社保代缴方案以及合作事宜；
2、签订人力资源外包协议（一式两份）；
3、根据社保局给定的社保缴费基数区间，客户确定五险社保缴费基数；
4、我司做好社保缴费明细表以及付款通知书；
5、客户缴纳社保费以及服务管理费；
6、我司正常为贵公司办理社保增员手续。
关于骏伯：
广州骏伯人力资源有限公司泉州分公司是骏伯人力集团在泉州市设立的分支机构。骏伯人力集团成立于2003年，至今已有超过22年的行业经验，是国家5A人力资源服务机构，并荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”等称号。该公司持有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，具备合法合规的运营资质。凭借骏伯“全国通”网点平台，结合ERP信息化系统，实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动，极大提升运营效率。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，为企业提供全面、便捷、满意的人力资源服务，帮助企业防范用工风险，实现稳健成长。
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