公司如何为在嘉兴工作的员工缴纳社保呢？骏伯人力小编整理了几个公司在嘉兴如何缴纳社保的方法，各位可以参考下：
网友黄先生，是在嘉兴工作的，该公司的总部在北京，黄先生入职也有一段时间，按照规定公司是有义务为员工办理社保缴纳的，这时问题来了，公司该如何为嘉兴的员工交社保呢？公司在嘉兴怎么交社保？
方法一：公司为员工办理北京社保
优点：完全合法，没有任何法律风险。
缺点：员工享受社保待遇不方便，医疗保险要做异地登记，在广州医院就医，在深圳报销，但报销手续麻烦，耗费时间长。但养老、失业、工伤、生育险均能享受，但社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的影响。
方法二：公司用劳务派遣的方式解决
北京公司与劳务派遣公司签派遣合同，派遣公司与员工签劳动合同，为员工上社保。
优点：合法，没有任何法律风险；员工可以在嘉兴当地享受到完整的社保福利；社保办理手续由派遣公司打理，公司管理成本降低。
缺点：员工在法律上是派遣公司的员工，他们会感到自己好像只是本公司租用的临时工，严重缺乏归属感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服务费。
方法三：公司在嘉兴委托人事代理机构代缴社保
优点：员工可以在当地享受到完整的社保权益；社保办理手续由社保代理公司打理，公司管理成本降低；员工与公司签劳动合同，属于企业正式员工，与劳务派遣法相比，解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。
缺点：公司要向社保代理机构支付一定的服务费。
公司要想为外地的员工缴纳社保，那么就可以通过以上三种方法进行缴纳社保，具体如何操作就要看公司是如何选择。、
人力资源外包服务内容：
1、 员工社保公积金的缴纳；
2、 员工社会保险的离职减员；
3、 员工住房公积金的封存；
4、 员工社保公积金关系转移；
5、 根据甲方需要，提供员工社保公积金缴费证明；
6、 协助提交参保人员的工伤认定申请；
7、 为参保人员提供生育保险待遇申报；
8、 为参保人员向社保部门提交医疗保险的报销手续；
9、 代扣代缴残疾人就业保障金。
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