广州业务外包劳务派遣,广州社保代理人事托管

骏伯人力集团成立于2003年3月,全国各地设立350多个劳务派遣、社保外包和人事代理服务网点,骏伯人力集团总部位于一线核心城市。
 

骏伯人力集团成立于20033月,全国各地设立350多个劳务派遣、社保外包和人事代理服务网点,骏伯人力集团总部位于一线核心城市。已为上万家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列国内外500强的名企,获得一致好评,为企业提供诚信、可靠的人事外包服务。骏伯人力集团为中小企业、跨国公司及代表处、外资企业、分支机构便利、省成本,合适的劳务派遣灵活用工和广州企业社保代理解决方案。

 

骏伯人力集团优势速览

1.全国直营网络:2003年成立,22年深耕,350+直属网点覆盖31省市,实现“一地签约、全国通行”。

2.行业标杆资质:连续获评“中国百强劳务派遣机构”“广东省AAA信用等级企业”等荣誉。

3.一站式人事托管:劳务派遣、社保/五险一金代理、薪酬福利外包、劳动争议处理、工伤风控等全流程闭环服务,为驻全国各地分支机构提供属地化解决方案。

4.智能信息平台:自建ERP+E-HR系统,在线化办理社保增减、工资代发、员工自助查询,数据安全合规。

5.专业团队:设骏伯学院持续培训;客服“一对一”响应,劳动法顾问随时答疑,降低用工风险。

 

企业单位劳务派遣服务围绕标准化、信息化、规范化、流程化的要求,将提升社会保险代理服务水平,大力推动网上服务体系建设,拓展网络化、智能化便民服务功能,提升人力资源外包服务效率和质量。

 

企业客户对人事外包服务商实施有效的监控。在合同执行前,企业应该对服务商派来的服务人员进行验证,保证这些服务人员有足够的能力为企业提供服务,在外包服务的过程中,针对派来的服务人员的工作效果与服务商进行及时有效的沟通。企业在签订外包合同时应该在合同中对服务商提出明确的要求,规定服务标准和所应该取得的成果,建立相应的监控机制。在合同的执行过程中,加强对合同执行的监控,时刻关注外包过程中的变化,及时纠正出现偏差。

 

骏伯人力集团对于客户的数据及资料收集层层把关,有系统严格的校对过程,对客户提供的各项数据、材料先由业务员收集核对,再由专人客服对接确认,再到人事管理员复核,流程严谨,确保数据准确无误,对客户有保障。

 

广州骏伯人力资源集团有限公司

联系人:陈经理

手机微信同号:18902802393

微信同步在线咨询:fschj301

地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室

原文链接:http://www.5dfw.cn/news/9641.html,转载和复制请保留此链接。
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